近日，国家卫生健康委召开新闻发布会，介绍“推进医院健康促进，服务百姓健康”有关情况，从2022年全国健康促进医院优秀案例征集活动中涌现出来的医疗机构代表介绍了各具特色的经验做法。在这些医院，健康促进已经蔚然成风，并逐渐内化为医疗服务和医院文化的一部分。

　　但也要看到，做好健康促进并不容易，一些医院举措少、见效慢，有的医生视健康科普为负担。医疗机构是健康促进的主阵地，医务人员是健康促进的主力军，把这项工作做扎实，需要多花心思、综合施策。

　　健康促进是一个辛苦活，但并非“额外增加的任务”，将健康促进融入临床诊疗全程，可以起到事半功倍的效果。在门诊发放健康教育处方，为候诊患者开办“健康小课堂”；走到住院患者床边，做好入、出院宣教；建立病友会、宝妈群，借助医患社群这一载体让健康指导便捷可及……从门诊到住院，从院前到院后，健康促进可以串联起疾病预防、诊疗、康复全链条，在潜移默化中让患者汲取健康知识，进而提高预防、治疗和康复的依从性。

　　推动健康促进真正融入诊疗、反哺临床，免不了投人力、花心思，可付出换来的回报价值可观：医院提升诊疗质量、泛亚电竞平台节约医疗成本，患者改善预后、加速康复，医患迎来双赢。

　　健康促进内涵丰富、形式多样，它是人们观察、认知医学的一扇窗，也是拉近患者、社会公众与医院、医者、医学距离的重要手段。健康促进不仅能帮助患者和家属，也涵养和展现了医院文化；搭乘互联网东风，培养自带流量的网红医生，用科普IP为医院“圈粉”，塑造和宣传的是医生、医院的形象和品牌……播洒阳光雨露，滋养健康促进的枝丫向着医院文化建设的各个方向生长，社会崇尚健康的氛围会愈发浓厚，医患关系也将更加融洽。

　　有的医院在健康促进上乏善可陈，也有一肚子苦水：不是不想做，而是底子薄、点子少；有的医生想当健康科普新秀，无奈心有余而力不足。这些都说明，做好健康促进不仅需要热情，还需要技术支持。与上级医院联动，请权威专家指导，边干边学经验、创意；开展多种形式的健教培训、技能竞赛，为青年医护增智赋能；向媒体、专家借力，找准当下健康传播的潮流，顺势而为……瞄准症结、靶向发力、循序渐进，就能让健康促进工作节节攀高。

　　还要看到，健康促进非一日之功，离开实实在在的保障激励，纵有热情和才干，也是无源之水、无本之木。上海市立法要求，医疗卫生机构建立健全医疗卫生人员开展健康教育的激励机制，并将有关情况纳入职称评聘内容；成立市健康促进中心，泛亚电竞平台与所辖16区的爱国卫生和健康促进中心、400多家公立医疗机构的健康促进委员会上下联动；设立财政经费，支持健康科普人才专项。这些先行先试的好举措、好经验，值得更多地方因地制宜地借鉴学习，进而形成健康促进的扎实助力。

　　以“润物细无声”的方式，把健康促进与改善就医感受、提升患者体验工作结合起来。当健康促进融入医疗机构和医护人员为患者服务的每个环节和点点滴滴时，它将如清泉般细水长流，滋养医疗机构高质量发展的沃土，温润医患双方互信互爱的心。