上思10月25日讯（通讯员 韦世仙）上思县在推动国家基层卫生健康综合试验区建设过程中，采取了创新的人员编制管理模式，取得了重要突破。近日，该县接连出台多个文件，泛亚电竞平台将医共体的编制和人员使用调配权下放至县医疗健康集团总医，实现了统一人员编制管理，推动各医疗卫生机构协同高效运行，对医疗卫生人才队伍建设进行了有效探索。

　　在编制管理方面，上思县首先建立了公立医疗卫生机构编制周转池，实行“县级统筹、统一使用”的编制制度，重点用于引进医疗卫生专业技术骨干人员，解决了“空编不用”和“无编可用”并存的问题，形成了全县一体、泛亚电竞平台泛亚电竞平台余缺调剂的编制管理新机制。其次，实行了编制调剂备案管理。通过推行更加灵活的编制管理方式，实现了县医疗健康集团在不突破乡镇卫生院编制总量的前提下，具有充分的编制调剂自主权。

　　此外，上思县还实施医疗卫生人才“县管乡用”。该县建立健全了医疗卫生人才的“下沉、流动、共享”用人机制。县医疗健康集团总院根据基层实际需求，从县级公立医疗机构聘用的医疗卫生专业技术人员中，优选派遣人员到基层医疗卫生机构服务。选派人员名单需报县委编办、县卫生健康局、县人力资源和社会保障局备案。

　　上思县医疗健康集团人员编制自主使用的成功实践，将进一步提高医共体的工作效率和协同能力。通过灵活调配编制和人员，医疗健康集团可以更好地满足基层医疗卫生机构的需求，确保医疗资源的合理配置，同时也为医疗卫生人才的培养和流动提供了更多机会，促进医疗服务的质量提升和专业能力的提升。